「サポートが適当」「企業へ送り込むだけ」
こういった間違った情報が蔓延ることで、転職活動に転職エージェントは不要論が広まっています。
しかし、企業や業界情報を熟知し、転職者のことを考えて手厚い転職支援をしてくれるエージェントがいれば転職活動が成功すると思いませんか？
そんな都合の良い転職エージェントがあるわけないと思いますかね。
あるんです！！
アサインなら、理想の生活を叶えるためのキャリアを形成する転職支援をしてくれます。
今回は圧倒的にオススメする転職エージェント“アサイン”の紹介をいたします。
もしあなたが20代、あるいは30代であれば間違いなく利用して損はない転職エージェントです。
支援を受けることで人生が変わると言っても過言ではないその魅力に迫ります！！
アサインとは
アサインは20代〜30代のキャリアハイエンド特化の転職エージェントです。
「ハイエンド＝優秀な人」ではないからご安心を！
自身の人生に向き合いたい人をキャリアのハイエンドと見てくれるので、実質誰でも受けられるサービスです！
創業からまだ数年と若い会社ながら、Bizreachが主催する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」では年間総合MVPを受賞するなど、今最も勢いに乗っている転職エージェントです。
これからもっと人気になってくると予約が取れない可能性が出て来ますので、今がチャンスです！
アサインの良い点
アサインの良い点としては人生単位で見た転職活動を叶えることができることです。
1人で転職活動をしていたり、横流しの転職エージェントを活用した転職をするとどうしても足元だけを見た転職になりがちです。
そのような転職は数ヶ月後に後悔が襲ってきます。
前職での不満は払拭されたものの、現職で別の壁にぶつかった時に後悔が生じます。
アサインでは足元の転職の“その先”を見据えた転職支援を通し、次の職場で得るべき経験やスキルを明確にした状態で転職を実現させるので、何か壁にぶつかっても進み続けることができます。
そのような転職を叶えるためのアサインの特徴が以下です。
ゴールから逆算したキャリア支援
目指す姿を明らかにしたうえで、その姿を実現するための転職活動をサポートしてくれます。
そのため、単に転職すれば良いというわけではなく、“いま何を選択するべきか”をキャリア、転職者の経験及びスキル、業界動向など多角的な視点でアドバイスをしてくれます。
両面型エージェントによるミスマッチの回避
大手転職エージェントの多くは求職者とやり取りをする担当と、企業とやり取りをする担当に分業化されています。
つまり、求職者に届く情報はまるで伝言ゲームのような状態になっており、企業側の生の声が届くことはありません。
これこそが「転職エージェントは企業へ送り込むだけ」と言われてしまう原因です。
アサインは転職者、企業担当の双方を各エージェントが担当することで、企業の具体的な状況や業務内容、選考のフィードバック等を生きた情報として提供してくれます。
そのため、転職後のミスマッチが生じる可能性はかなり低くなります。
手厚い選考対策
書類対策から面接対策まで、選考対策をかなり手厚く実施してくれます。
両面型のエージェントのため、企業が求める人物像や通過するためのアピールポイントなどを的確に反映させた選考対策をしてくれます。
求人紹介後は求職者次第という訳ではなく、随時面接対策で伴走してくれるので、面接時の不安がない状態で選考に挑むことができます。
少人数制
アサインは良い意味でまだ歴の浅い会社なので、マニュアル化されたトークスプリクトに沿った転職相談ではなく、各エージェントがそれぞれの知見やノウハウを基にオーダーメイドの転職支援をしてくれるので、ご自身にあった企業の提案を受けることができます。
アサインを利用する上での注意点
一方で、アサインを利用する上で把握しておくべき注意点もございます。
求人数
DODAやマイナビ、リクルートといったいわゆる大手の転職エージェントに比べると求人数は劣ります。
ただ、数が劣るだけで求人の質としては高い企業が多く、あなた自身にマッチする会社の数やその出会える可能性をはじめとしたサポートの質は大手に見劣りしないです！
アサインの利用をおすすめする人
上記を踏まえ、アサインを利用した転職活動をおすすめする人は以下の方達です。
初めての転職活動をする人
初めての転職活動の際はぜひアサインを活用してください。
「なりたい姿を叶える」という中長期的な目標を考えると、2社目の選択は1社目以上に慎重になる必要があります。
選ぶ道によっては今後の選択肢を狭めてしまう危険性があるからです。
そこを直感で選ぶのではなく、キャリアのプロの客観的な視点で捉えてもらうことで間違いを犯す可能性を下げることができます。
キャリア迷子になっている人
現状キャリア迷子であったり、何か漠然としたモヤモヤを抱えている人にもアサインがおすすめです。
ある意味キャリアコーチングに近い思想があるので、まだ自分の人生に向き合いきれていない人がこれから自分の人生の軸を明確にして生きたい場合にも活用してみると良いでしょう。
アサインを利用しない方が良い人
逆に以下のような方は利用しても満足できないと思うので、利用しない方が良いかもしれません。
大手転職エージェントしか信用しない
DODAをはじめとした大手転職エージェントしか信用しない！というこだわりがある方はやめておきましょう。
その考えを否定するわけではありませんよ！
受動的な転職活動がしたい人
とにかく転職エージェントに身を任せたいと言う人はアサインを利用しない方が良いです。
あくまでも理想を叶えるためにキャリアが手段としてあるという考えなので、「ありたい自分の姿」は改めて自分自身と向き合って考える必要があります。
そこを一生懸命になれる人でなければ「連絡が多いエージェント」だと感じてしまうかもしれません。
転職でなりたい自分になりましょう！
転職を目的にするのではなく、なりたい自分になるための手段として転職を捉えるようにしてください！
その中でも、一番近道になる選択肢を知っているのは紛れもないプロのエージェントです。
自分のなりたい姿を叶えたいと思ったならまずは一度アサインに相談してみてはいかがでしょうか。
